Medical Office Manager Job Description
Talaan ng mga Nilalaman:
- Buod ng Posisyon
- Mga Tungkulin sa Trabaho
- Mga Kinakailangan sa Edukasyon
- Karanasan
- Kaalaman, Kasanayan, at Kakayahan
- Inaasahang Salary
- Mga Kasalukuyang Paglulunsad ng Trabaho
Responsibilities of an Office Manager (Oktubre 2024)
Ang tagapangasiwa ng medikal na opisina ay isang mahalagang posisyon para sa anumang medikal na kasanayan. Ito ang taong masisiguro ang mahusay na mga kasanayan sa negosyo para sa samahan habang ang mga clinician ay nakatuon sa pagbibigay ng pangangalagang pangkalusugan. Ngunit dapat din silang maging ganap na nakikibahagi sa kakaibang kapaligiran at kliyente ng isang setting ng pangangalagang pangkalusugan, pati na rin ang pakikipag-ugnayan sa mga clinician at pagsunod sa mga regulasyon ng pamahalaan.
Narito ang mga elemento na maaaring makita sa paglalarawan ng trabaho para sa isang tagapangasiwa ng medikal na opisina. Kung ikaw ay sumusulat o nag-update ng paglalarawan ng posisyon, maaari mo itong gamitin bilang panimulang punto, na binabago ito para sa iyong mga pangyayari.
Buod ng Posisyon
Ang isang tagapangasiwa ng medikal na tungkulin ay may pananagutan para sa mga di-klinikal na aspeto ng araw-araw na operasyon sa isang medikal na kapaligiran sa opisina kabilang ang mga opisina ng doktor, mga ospital, mga nursing home, o iba pang pasilidad sa pangangalagang pangkalusugan.
Mga Tungkulin sa Trabaho
- Ang tagapangasiwa ng medikal na opisina ay may pananagutan sa pagganap ng pananalapi ng ikot ng kita
- Pangangasiwa sa pag-iiskedyul ng pasyente, pagpaparehistro, pagpapayo sa pananalapi, mga talaan ng medikal, pagsingil at pagkolekta, pagpasok at pagproseso ng data, at pag-post ng cash
- Koordinasyon ng araw-araw na operasyon ng pagsasanay
- Pag-promote ng mahusay na serbisyo ng customer sa pamamagitan ng lahat ng antas ng kawani
- Nagbubuo, nagpapatupad, at nagpapanatili ng mga patakaran at pamamaraan ng opisina
- Ang mga interbyu, hires, at nagsasanay ng isang produktibong koponan ng medikal na opisina at nagsasagawa ng mga review ng pagganap
- Pinananatili at pinangangasiwaan ang lahat ng mga sistema ng paghaharap at organisasyon para sa pagsasanay
- Tinitiyak ang kasiyahan ng pasyente, kabilang ang pag-troubleshoot kung mayroong reklamo at pagbuo ng mga pagpapabuti sa proseso upang maiwasan ang mga pag-recurring.
- Tinitiyak ang pagsunod sa regulasyon sa HIPAA, OSHA, mga batas sa paggawa, at iba pang mga regulasyon ng pederal, estado, at lokal.
- Pinagsasama ang mga pulong ng kawani para sa mga kawani ng administratibo at klinikal
- Coordinate Logistics para sa panloob at panlabas na mga pulong at komperensiya
- Tinitiyak na ang pag-tauhan ay angkop para sa araw-araw na operasyon
- Tumutulong sa mga espesyal na proyekto
- Tumutulong sa mga klinika sa pagrekrut
Mga Kinakailangan sa Edukasyon
Kaalaman ng mga proseso sa negosyo at accounting ay karaniwang nakuha mula sa isang Associates o Bachelors degree sa Business Administration, Accounting, o Pangangalagang Pangangalagang Pangkalusugan.
Karanasan
- Minimum na 5 hanggang 7 taon sa isang setting ng medikal na opisina.
- Dalawang hanggang tatlong taon sa posisyon ng superbisor o pamamahala.
Kaalaman, Kasanayan, at Kakayahan
- Kaalaman at karanasan sa lahat ng aspeto ng pagsingil.
- Kaalaman ng mga regulasyon na may kaugnayan sa Medicare, Medicaid, at komersyal na seguro.
- Nakaranas ng mga mapagkukunan ng tao sa pagkuha, pangangasiwa, at pagsusuri ng pagganap
- Kaalaman ng HIPAA at batas sa paggawa
- Malakas na kasanayan sa serbisyo sa customer
- Kasanayan sa pagsusulat ng mga patakaran at pamamaraan
- Kasanayan sa paggamit ng software sa pangangalagang pangkalusugan at mga sistema ng computer
- Kaalaman sa pagpapanatili ng mga suplay at kagamitan para sa medikal na setting.
- Multitasking kasanayan
- Mga kasanayan sa paglutas ng problema
- Propesyonal na komunikasyon at mga kasanayan sa pagtatanghal, kabilang ang harapan, email, telepono, at kumperensya sa video.
- Kaalaman ng tuluy-tuloy na mga konsepto at mga kasanayan sa pagpapabuti ng proseso
- Ang kakayahang makipag-usap nang propesyonal sa mga klinika, nars, kawani sa kalusugan ng kawani, kawani ng administrasyon, kawani sa harap, kontratista, mga ahensya ng pamahalaan, mga tagapagbayad ng seguro, mga pasyente, mga miyembro ng pamilya ng mga pasyente, mga supplier, at pangkalahatang publiko, ng lahat ng antas ng edad mula sa bata hanggang senior citizen.
Inaasahang Salary
Ang halaga ng suweldo ay nag-iiba batay sa mga taon ng karanasan, edukasyon, at lokasyon ng trabaho.
Mga Kasalukuyang Paglulunsad ng Trabaho
Maghanap ng mga kasalukuyang bakanteng trabaho para sa isang Medical Office Manager at katulad na mga posisyon.
12 mga katangian ng isang matagumpay na Medical Office Manager
Ano ang kinakailangan upang maging isang mahusay na tagapamahala? Narito ang 12 mga palatandaan na mayroon kang mga katangian na kinakailangan upang maging isang matagumpay na tagapangasiwa ng medikal na opisina.
Geriatric Care Manager Job Description
Tulad ng pag-aalaga ng mga tagapag-alaga sa stress na nagmamalasakit sa isang mahal sa buhay, isang bagong propesyon, ipinanganak ang Geriatric Care Manager. Maghanap ng paglalarawan ng trabaho ng tagapangasiwa ng pangangalaga dito.
Medical Biller Job Description and Duties
Ang isang medikal na bayarin ay may pananagutan para sa napapanahong pagsumite ng mga medikal na paghahabol sa mga kompanya ng seguro. Tingnan ang mga elemento ng paglalarawan ng trabaho at suweldo.