Paano Makatutulong sa iyo ang Seguro sa Kalusugan Kung Hindi Ikaw Subsidy-Karapat-dapat?
Talaan ng mga Nilalaman:
- Magkano ba ang Gastos sa Saklaw ng Kalusugan?
- Ano Kung Kailangan mong Magbayad ng Buong Presyo?
- Sino ang Dapat Magbayad ng mga Hindi Mapapakinabang na Premium Insurance ng Kalusugan?
- Ano ang Magagawa mo Kung Nakaharap ka sa mga Hindi Makatutulong na Premium?
Heart’s Medicine – Doctor’s Oath: The Movie (Cutscenes; Game Subtitles) (Oktubre 2024)
Mahalaga ang seguro sa kalusugan ng Amerika.Ang subsidized coverage ng gobyerno (Medicare, Medicaid, at CHIP), mga subsidyo ng employer, at palitan ang mga subsidyong premium ay nagkakabisa para sa karamihan ng mga tao, ngunit paano kung hindi ka nakakakuha ng anumang subsidyo? Mayroon ka bang mga pagpipilian para sa abot-kayang coverage?
Magkano ba ang Gastos sa Saklaw ng Kalusugan?
Ang karaniwang plano ng segurong pangkalusugan na inisponsor ng employer ay nagkakahalaga ng $ 557 / buwan para sa isang empleyado sa 2017 at $ 1,562 / buwan para sa isang pamilya.
Karamihan sa mga tagapag-empleyo ay nagbabayad ng isang mahalagang bahagi ng gastos na ito, na nag-iiwan ng mga empleyado na may mas madaling pamahalaan na bahagi-ngunit hindi iyon palagi ang kaso kapag nagdadagdag ka ng mga miyembro ng pamilya sa iyong plano.
Para sa mga taong bumili ng kanilang sariling segurong pangkalusugan, ang average na buong halaga ng gastos ng isang plano na binili sa isang estado na gumagamit ng federally-run exchange (HealthCare.gov) ay $ 597 / month per enrollee sa 2018. Ngunit karamihan sa mga tao na bumili ng coverage sa ang palitan ay kwalipikado para sa mga premium subsidies (mga premium tax credits) na nagdadala ng kanilang karaniwang premium hanggang sa $ 78 / buwan.
Gayunpaman, ang tungkol sa 13 porsyento ng mga nagpalitan ng palitan sa buong bansa ay hindi karapat-dapat para sa mga subsidyo sa premium at kailangang bayaran ang buong presyo para sa kanilang coverage. Bukod pa rito, ang lahat ng nagpapatala sa labas ng palitan (ibig sabihin, ang pagbili ng coverage nang direkta mula sa isang kompanya ng seguro) ay nagbabayad ng buong presyo, dahil walang mga premium subsidies na magagamit sa labas ng palitan.
Ano Kung Kailangan mong Magbayad ng Buong Presyo?
Kaya samantalang ang subsidyo ng mga empleyado ng subsidyo at premium tax credit ay nagsisilbi upang mapanatili ang pribadong coverage ng abot-kayang para sa karamihan ng mga tao, hindi nila tinutulungan ang lahat.
Ang ilan sa mga taong hindi nakakakuha ng mga premium subsidies ay sapat na kita na ang kanilang seguro sa kalusugan-kahit na sa buong presyo-ay pa rin sa isang napapanahong porsiyento ng kanilang kita. Kung nakatira ka sa isang lugar kung saan mahal ang segurong pangkalusugan (Charlottesville, Virginia ay isang magandang halimbawa sa 2018) at ang iyong pamilya ng apat ay kailangang magbayad ng $ 30,000 / taon para sa coverage, mas maraming makatotohanang kung makakakuha ka ng $ 500,000 / taon kaysa ito ay kung ikaw ay makakakuha ng $ 105,000 / taon.
Sa parehong mga kaso, ang iyong kita ay masyadong mataas para sa mga subsidyo. Ngunit kung nakakakuha ka ng $ 500,000, ang mga premium ay 6 porsiyento lamang ng iyong kita, samantalang kung nakakakuha ka ng $ 105,000, ang mga premium ay 29 porsiyento ng iyong kita.
Para sa pananaw dito, mahalaga na maunawaan na para sa mga tao na gawin kwalipikado para sa mga premium subsidies, tinutukoy ng IRS kung ano ang itinuturing na "abot-kayang" batay sa isang porsyento ng kita ng sambahayan. Para sa mga sambahayan na may pinakamataas na kita na karapat-dapat sa subsidy (ibig sabihin, hanggang sa 400 na porsiyento ng antas ng kahirapan), inaasahan ng IRS na magbayad sila sa ilalim ng 10 porsiyento ng kanilang kita para sa benchmark na plano ng pilak. Maaari silang magbayad ng mas kaunti kung bumili sila ng mas mura na plano, o higit pa kung bumili sila ng mas mahal na plano. Ang mga kabahayan ng mas mababang kita ay nagbabayad ng mas maliit na porsiyento ng kanilang kita para sa segurong pangkalusugan, at ang mga subsidyo sa premium ay bumubuo ng pagkakaiba.
Ngunit sa high end, ang saklaw ay itinuturing na abot-kaya kung ito ay mas mababa sa 10 porsiyento ng kita ng sambahayan. Gayunpaman, naaangkop lamang ito kung ang sambahayan ay karapat-dapat para sa mga subsidyong premium. Kung hindi sila, walang limitasyon sa porsyento ng kita na maaaring gastusin nila upang bumili ng segurong pangkalusugan.
Sino ang Dapat Magbayad ng mga Hindi Mapapakinabang na Premium Insurance ng Kalusugan?
May ilang iba't ibang mga pangyayari kung saan ang isang tao ay maaaring magbayad ng higit sa 10 porsiyento ng kita ng kanilang sambahayan para sa pagsakop sa kalusugan, at hindi pa rin karapat-dapat para sa mga subsidyo.
Tingnan natin kung ano ang mga ito:
- Ang iyong sambahayan ay naapektuhan ng glitch ng pamilya. Nangangahulugan ito na ikaw o ang iyong asawa ay may access sa coverage ng tagapag-empleyo na itinuturing na abot-kaya para lamang sa saklaw ng empleyado (ibig sabihin, hindi ito nagkakahalaga ng higit sa 9.56 porsiyento ng kita ng sambahayan ng empleyado sa 2018, ito ay babangon sa 9.86 porsiyento sa 2019), ngunit ang gastos upang madagdagan ang mga miyembro ng pamilya ay nagtutulak sa mga premium na ibinawas na payroll sa itaas ng antas na iyon.Sa ganitong pangyayari, sa kasamaang palad, ang iyong mga miyembro ng pamilya ay hindi kwalipikado para sa mga subsidyong premium kung bumili sila ng saklaw sa palitan. At maaari mong malaman na kahit na idagdag mo ang mga miyembro ng pamilya sa plano ng sponsor na inisponsor o pagbili ng saklaw para sa kanila sa kapalit, ang gastos ay magwawakas ng isang hindi mabilang na porsyento ng kita ng iyong sambahayan.
- Kumikita ka ng higit sa 400 porsiyento ng antas ng kahirapan, ngunit hindi sapat upang gumawa ng mga premium na abot-kayang porsiyento ng iyong kita. Para sa 2019 na saklaw, ang mga numero ng antas ng kahirapan sa 2018 ay gagamitin upang matukoy ang pagiging karapat-dapat ng subsidy (ang mga numero ng nakaraang taon ay laging ginagamit, dahil ang bukas na pagpapatala ay nangyayari bago i-publish ang mga bagong numero). Upang makita kung ano ang halaga para sa iyong pamilya, hanapin ang sukat ng iyong pamilya sa chart na ito at i-multiply ang halaga ng kita sa pamamagitan ng apat.Kaya kung ikaw ay isang solong taong nag-aaplay para sa 2019 na saklaw, ang iyong pagiging karapat-dapat sa subsidyo ay natatapos kung ang iyong kita ay mas mataas sa $ 48,560. At kung mayroon kang isang pamilya na apat, ang iyong pagiging karapat-dapat ng subsidy ay magwawakas kung ang iyong kita ay higit sa $ 100,400. Ang mga ito ay tiyak na hindi ang sahod na mababa ang kita, ngunit ang mga tao na kumikita ng kaunti sa itaas ng mga antas na marahil ay hindi maituturing na mayaman sa karamihan ng mga lugar ng bansa (malinaw na $ 100,000 ang higit na napupunta sa gitna ng Kansas kaysa sa San Francisco o New York City, ngunit walang pagsasaayos batay sa halaga ng pamumuhay sa iba't ibang lugar).
- Nasa gap coverage mo ang Medicaid. May 19 na estado kung saan ang Medicaid ay hindi pa pinalawak sa ilalim ng ACA (ito ay bumababa hanggang 17 sa sandaling magkabisa ang Pagpapalawak ng Medicaid ng Virginia sa 2019, at sa sandaling maipapatupad ang pagpapalawak ng Medicaid ng botika ng Maine.)Sa 18 ng mga estado (lahat maliban sa Wisconsin), wala kaunti sa paraan ng tulong sa pananalapi para sa mga taong kumita ng mas mababa kaysa sa antas ng kahirapan ngunit hindi kwalipikado para sa Medicaid (kasama ang lahat ng mga may edad na hindi may kapansanan na walang mga anak na umaasa). Kung nasa sitwasyong ito, kailangan mong bayaran ang buong presyo para sa segurong pangkalusugan, na sa pangkalahatan ay hindi makatotohanang para sa mga taong naninirahan sa ibaba ng linya ng kahirapan.
Ano ang Magagawa mo Kung Nakaharap ka sa mga Hindi Makatutulong na Premium?
Karamihan sa mga Amerikano ay nakakakuha ng coverage mula sa isang subsidized na programa na pinapatakbo ng pamahalaan (Medicare, Medicaid, o CHIP), isang planong isinusulong ng employer na kinabibilangan ng mga subsidyo ng dagdag na employer, o isang subsidized na indibidwal na plano sa merkado sa pamamagitan ng palitan. Kaya ang mga tao na kailangang magbayad ng buong presyo para sa kanilang pagsakop ay kung minsan ay nawala sa shuffle. Ngunit kung ikaw ay nahaharap sa isang premium bill na nagkakahalaga ng isang malaking bahagi ng iyong kita, hindi ka nag-iisa. Tingnan natin kung ano ang maaari mong gawin sa sitwasyong ito.
Una, unawain kung bakit hindi ka karapat-dapat para sa pinansiyal na tulong sa iyong mga premium. Sa karamihan ng mga kaso, ikaw ay nasa isa sa tatlong sitwasyong inilarawan sa itaas.
Makipag-usap sa iyong Employer
Kung ang iyong pamilya ay apektado ng glitch ng pamilya, maaari itong makatulong upang talakayin ang sitwasyon sa iyong tagapag-empleyo. Kung, halimbawa, ang iyong tagapag-empleyo ay nag-aalok ng pagsakop sa mga mag-asawa ngunit nangangailangan ng buong premium na ibawas ang payroll (ibig sabihin, ang tagapag-empleyo ay hindi nagbabayad ng anuman sa gastos upang masakop ang asawa), hindi nila maaaring mapagtanto na maaaring hindi sinasadyang italaga ang mga pamilya -Tungkol sa mga may mas mababang kita-sa hindi mapagkakatiwalaan na mga premium dahil sa glitch ng pamilya. Kapag naiintindihan nila ang mga implikasyon para sa mga pamilya ng kanilang mga empleyado, maaari nilang isaalang-alang ang pagpapalit ng mga benepisyo na kanilang inaalok (o maaaring hindi sila, ngunit hindi ito masasaktan upang talakayin ito sa iyong tagapag-empleyo).
Ayusin ang Iyong Kita upang Kuwalipikado para sa mga Subsidyo
Ang pagsasaayos ng iyong kita upang maging kuwalipikado para sa mga premium subsidies sa palitan ay maaaring magtrabaho sa parehong mataas at mababa ang dulo ng spectrum eligibility ng subsidy.
Kung ang iyong kita ay masyadong mababa para sa subsidies at ikaw ay nasa isang estado na pinalawak Medicaid (na DC plus 31 estado at pagbibilang), ikaw ay karapat-dapat para sa Medicaid, kaya magkakaroon ka ng coverage. Ngunit kung ikaw ay nasa isang estado na hindi pa pinalawak na Medicaid, maaari mong makita na ang mga alituntunin sa pagiging karapat-dapat para sa Medicaid ay masyadong mahigpit. At hindi ka makakakuha ng premium subsidies sa palitan maliban kung kumita ka ng hindi bababa sa antas ng kahirapan (na $ 12,140 para sa isang nag-iisang taong nagpapatala sa 2019 coverage, at $ 29,420 para sa isang pamilya ng limang; tandaan na ang mga bata ay karapat-dapat para sa CHIP sa lahat ng mga estado na may ang mga kita ng sambahayan ay mas mataas sa mga antas na ito, kaya mga matatanda lamang na natigil sa gap coverage ng Medicaid).
Kaya kung ang iyong kita ay mas mababa sa antas ng kahirapan, gumawa ng dobleng sigurado na nag-uulat ka ng bawat bit ng kita. Ang mga bagay na tulad ng pag-aalaga ng kita o mga paninda sa merkado ng mga magsasaka ay maaaring sapat na upang itulak ang iyong kita sa antas ng kahirapan, na ginagawa kayong karapat-dapat para sa makabuluhang subsidyong premium. Depende sa iyong edad at kung saan ka nakatira, ang mga subsidyong ito ay maaaring halaga sa maraming libu-libong dolyar bawat taon. At kung ang iyong kinikita ay mas mababa sa itaas ng antas ng kahirapan, ang mga subsidyo ay magpapahintulot sa iyo na makakuha ng segurong pangkalusugan na nagkakahalaga lamang sa iyo ng 2 porsiyento ng iyong kita. Kaya ito ay nagkakahalaga ng iyong habang upang makita kung mayroong isang maliit na bahagi ng kita ng kita na maaari mong kikitain na itulak ka sa hanay na karapat-dapat sa subsidy.
Sa itaas na dulo ng subsidy eligibility scale, mayroon ding mga pagbabago na maaari mong gawin upang makuha ang iyong kita sa saklaw ng pagiging karapat-dapat ng subsidyo na hindi na kinakailangang i-scale ang iyong mga kita. Mahalaga, ito ay tungkol sa pag-unawa kung ano ang bilang bilang kita. Para sa mga pagpapasiya sa pagiging karapat-dapat sa subsidyo, ang IRS ay gumagamit ng binagong adjusted gross income (MAGI), ngunit ito ay isang formula na tiyak sa ACA, kaya iba ito sa MAGI na ginagamit sa ibang mga sitwasyon.
Ang chart na ito ay kapaki-pakinabang sa pagkita kung paano kinakalkula ng MAGI para sa pagiging karapat-dapat sa subsidy. Sa maikling salita, dadalhin mo ang iyong AGI mula sa ilalim ng unang pahina ng iyong 1040, at para sa karamihan ng mga tao, ang MAGI ay magiging katulad ng kanilang AGI. Ngunit may tatlong pinagmumulan ng kita na-kung mayroon ka pa sa mga ito-dapat idagdag sa iyong AGI upang makuha ang iyong MAGI (dayuhang kita, interes na hindi nakapagpapataw ng buwis, at mga di-mabubuwisang mga benepisyo sa Social Security).
Ngunit ang mga pagbabawas na nakalista sa mga linya 23 - 35 ng iyong 1040 ay magsisilbi upang mabawasan ang iyong AGI, at hindi na kailangang idagdag muli kapag kinakalkula mo ang iyong MAGI para sa pagpapasiya sa pagiging karapat-dapat ng subsidy. Ito ay iba sa mga kalkulasyon ng MAGI para sa iba pang mga layunin.
Kaya kung gumawa ka ng mga kontribusyon sa isang tradisyonal na IRA (kabilang ang SEP o simpleng IRA kung ikaw ay self-employed), ang halaga na iyong na-aambag ay bababa sa iyong kita para sa pagpapasiya ng pagiging karapat-dapat ng subsidy. Totoo rin ang totoo kung gumawa ka ng mga kontribusyon sa isang health savings account (tandaan na kailangan mong magkaroon ng saklaw sa ilalim ng isang planong pangkalusugan na mataas na kalabisan ng HSA upang mag-ambag sa isang HSA).
Isaalang-alang ang isang halimbawa: Si Raquel at Jose ay may dalawang anak, at ang kanilang kita sa bahay ay $ 108,000 sa 2018. Ang limitasyon para sa pagiging karapat-dapat sa tulong ng salapi ay $ 98,400 para sa isang pamilya na apat sa 2018 (tandaan na ang 2017 mga antas ng kahirapan ay ginagamit upang matukoy ang subsidy pagiging karapat-dapat para sa mga plano ng 2018). Kaya sa unang sulyap, lumilitaw na sina Jose at Raquel ay hindi kwalipikado para sa anumang mga subsidyo.
Sabihin nating nakatira sila sa Cedar, Iowa, ay parehong 45 taong gulang, at ang kanilang mga anak ay 12 at 10. Nang walang anumang mga premium subsidies, ang pinakamababang plano na maaari nilang makuha sa 2018 ay $ 2,133 / month (na para sa isang planong tanso; ang cheapest planong pilak na maaari nilang makuha ay $ 2,630 / month).Iyon ay halos 24 porsiyento ng kanilang kinikita, para sa cheapest na magagamit na plano, na may pinakamataas na out-of-pocket na pagkakalantad ng $ 13,300 para sa pamilya.
Ngunit paano kung ang kanilang MAGI ay $ 97,000 sa halip? Ngayon ay magiging karapat-dapat sila para sa isang premium subsidy na $ 1,857 / month. Iyon ay magdadala ng gastos sa pinakamababang plano hanggang sa $ 276 lamang / buwan. O maaari silang makakuha ng isang plano sa pilak para sa $ 772 / buwan.
Ang bawat isa ay nag-ambag ng pinakamataas na pinahihintulutang halaga sa isang tradisyunal na IRA ($ 5,500 sa 2018), ang kanilang MAGA na partikular sa ACA ay bumababa ng $ 11,000, mula $ 108,000 hanggang $ 97,000. Iyon ay ilagay ang mga ito sa hanay na karapat-dapat sa subsidy, at makakatanggap sila ng $ 22,284 sa mga subsidyong premium sa kurso ng 2018. At ang $ 11,000 na kanilang iniambag sa kanilang mga account sa pagreretiro ay hindi nawala-tinutulungan nito na palaguin ang kanilang mga itlog at tiyakin na magagawa nilang magretiro sa ibang araw.
Kung si Jose at Raquel ay pumili ng isang qualified na plano sa kalusugan ng HSA sa kanilang $ 108,000 na kita, ang coverage sa kalusugan ay nagkakahalaga ng $ 2,258 / buwan sa mga premium. Ngunit kung pinili nila ang plano, iniambag ang maximum na halaga sa kanilang mga IRA at din contributed ang maximum na pinapayagang halaga sa isang HSA ($ 6,900 sa 2018 kung mayroon kang coverage ng pamilya sa ilalim ng isang kwalipikadong plano ng HSA), ang kanilang MAGI ay bumaba sa $ 90,100 (na $ 108,000 na minus $ 11,000 para sa mga kontribusyon ng IRA, na $ 6,900 para sa kontribusyon ng HSA).
Iyon ay magiging karapat-dapat para sa isang mas malaking premium subsidy na $ 1,912 / month. Ang kwalipikadong planong pangkalusugan ng HSA ay nagkakahalaga lamang sa kanila ng $ 346 / buwan matapos ang mga subsidyo ay inilapat. At muli, ang pera na inilagay nila sa HSA ay naglalaan ng mas mababang kita para sa pagpapasiya sa pagiging karapat-dapat ng subsidyo, ngunit ito pa rin ang kanilang pera. Ito ay mananatili sa kanilang HSA, lumiligid mula sa isang taon hanggang sa susunod, hanggang kailangan nila ito para sa mga medikal na gastusin (o maaari nilang gamitin ito bilang isang backup na retirement account pagkatapos nilang i-65).
Wala sa mga ito ang dapat isaalang-alang na payo sa buwis, at dapat kang kumonsulta sa isang tax advisor kung mayroon kang mga katanungan tungkol sa iyong partikular na sitwasyon. Ngunit ang takeaway point dito ay may mga hakbang na maaari mong gawin upang mabawasan ang iyong MAGI at posibleng maging karapat-dapat para sa mga premium subsidies. At ang pinakamagandang bahagi ay kung gumagamit ka ng kontribusyon ng IRA at / o mga kontribusyon ng HSA upang babaan ang iyong MAGI, pinapabuti mo rin ang iyong hinaharap na pinansiyal sa parehong oras.
Isaalang-alang ang mga Opsyon sa Pagsaklaw na Hindi Sumusunod sa ACA
Para sa ilang mga tao, diyan ay hindi magiging isang paraan upang makakuha ng ACA-compliant coverage na may isang premium na maaaring isaalang-alang ng isang makatwirang porsyento ng kanilang kita. Ang threshold ng kung ano ang maaaring itinuturing na abot ay maliwanag na nag-iiba mula sa isang tao papunta sa isa pa. Isinasaalang-alang ng IRS na hindi sapat ang coverage kung ang mga premium para sa pinakamababang plano sa iyong lugar ay magdulot sa iyo ng higit sa 8.05 porsiyento ng iyong kita sa 2018.
Subalit ang ilang mga tao na hindi kwalipikado para sa mga subsidyong premium ay maaaring maging handa na magbayad nang higit pa kaysa sa na-kadalasan ay nakasalalay sa mga pangyayari. Karamihan sa mga tao na nakakuha ng higit sa 400 na porsiyento ng antas ng kahirapan ay malamang na isaalang-alang ang 10 porsiyento ng kanilang kita upang maging abot-kaya, ngunit ang mga premium na kumakain ng 30 porsiyento ng kanilang kita ay malamang na itinuturing na hindi masapatan.
Habang lumalaki ang mga premium sa indibidwal na market ng ACA, ang mga taong hindi kwalipikado para sa mga subsidyong premium ay lalong nagiging mas malamang na bumili ng coverage, dahil sa malaking bahagi sa mga premium na gumagamit ng patuloy na pagtaas ng porsyento ng kanilang kita.
Kung talagang hindi mo kayang bayaran ang iyong segurong pangkalusugan, maaari kang mag-aplay para sa isang kakayahang bayaran (sa pamamagitan ng IRS kapag nag-file ka ng iyong mga buwis, o sa pamamagitan ng palitan kapag namimili ka para sa isang plano) mula sa indibidwal na parusa ng mandato ng ACA. Ang parusa ay aalisin sa 2019 sa karamihan ng mga estado, ngunit ito ay nalalapat pa rin sa 2018. Gayunpaman, hindi ito tinatasa sa mga tao na kailangang magbayad ng higit sa 8.05 porsiyento ng kanilang kita para sa cheapest na magagamit na plano.
Ngunit kahit na hindi mo kailangang magbayad ng parusa, wala ka pa ring nakaseguro. At ito ay nagpapakita ng isang malaking problema kung at kapag kailangan mo ng higit sa regular na pangangalagang medikal. Kaya kung nakita mo ang iyong sarili na hindi kayang bayaran ang saklaw ng ACA-compliant, gugustuhin mong isaalang-alang ang ilan sa mga alternatibo. Kabilang dito ang:
- Ang mga ministeryo sa pagbabahagi ng pangangalagang pangkalusugan (mga taong may saklaw ng ministeryo sa pagbabahagi ng pangangalagang pangkalusugan ay exempt mula sa indibidwal na parusa ng mandato ng ACA, ngunit ang pagsakop mismo ay hindi sumusunod sa ACA).
- Ang mga plano sa kalusugan ng Asosasyon (binago ng Pangasiwaan ng Trump ang mga alituntunin upang mas makukuha ang coverage ng planong pangkalusugan ng samahan sa mga taong nagtatrabaho sa sarili; ang availability ng plano ay mag-iiba ayon sa lugar at uri ng industriya; sa ilang antas, ang mga planong ito ay sasailalim sa ACA, ngunit tangi lamang ito sa mga malalaking plano ng grupo, na may mga regulasyon na hindi mahigpit sa mga naaangkop sa mga plano ng indibidwal at maliit na grupo).
- Ang mga plano sa seguro sa panandaliang pangkalusugan (ang Trump Administration ay nagpanukala ng mga bagong alituntunin upang payagan ang mga planong panandaliang magkaroon ng mga tagal ng hanggang 364 araw; ang availability ng mga planong ito ay magkakaiba mula sa estado hanggang estado, kahit na matapos ang pederal na mga patakaran).
May mga iba pang mga opsyon, tulad ng mga plano sa pagreretiro, mga pandagdag sa aksidente, at mga kritikal na sakit na plano, kasama ang direktang pag-aalaga sa pangunahing pangangalaga. Ang mga ito sa pangkalahatan ay hindi idinisenyo upang maglingkod bilang stand-alone na saklaw, bagaman maaari mong makita na sila ay magkapareho ng mabuti sa isa sa iba pang mga uri ng coverage, na nagbibigay sa iyo ng karagdagang kapayapaan ng isip.
Sa Tenessee (at sa Iowa, simula sa 2019), ang plano ng Farm Bureau na hindi kinokontrol ng ACA-o ng mga kagawaran ng seguro ng estado-ay magagamit sa malusog na mga enrollees.
Kung isinasaalang-alang mo ang coverage na hindi sumusunod sa ACA, siguraduhing mabasa ang pinong print at talagang nauunawaan kung ano ang iyong binibili. Ang plano ay maaaring hindi saklaw ng mga de-resetang gamot.Maaaring hindi ito sumasakop sa pangangalaga sa maternity o paggamot sa kalusugang pangkaisipan. Maaaring may mga limitasyon ng taunang o panghabang buhay sa halagang babayaran nito para sa iyong pangangalaga.
Maliban sa mga plano sa kalusugan ng samahan, ang mga alternatibong pagpipilian sa pagsakop ay malamang na hindi sumasakop sa mga umiiral nang kondisyon sa kalusugan. Ang mga ito ay lahat ng mga bagay na nais mong maunawaan bago ka bumili ng coverage, dahil ayaw mong malaman ang tungkol sa mga kakulangan sa coverage habang ikaw ay nasa isang kama sa ospital.
Hangga't nauunawaan mo ang mga downsides, ang pagtaas ng coverage na hindi sakop ng ACA ay mas mura kaysa sa coverage ng ACA-compliant. Nakukuha mo ang iyong binabayaran, kaya mas maraming puwang at potensyal na pitfalls kaysa sa isang plano ng ACA. Subalit ang ilang coverage ay mas mahusay kaysa sa walang saklaw, kaya ang isa sa mga opsyon na ito ay malamang na mas mabuti kaysa sa pagpunta sa walang seguro sa kabuuan.
Kung nagpasyang sumali ka para sa alternatibong coverage, panatilihing muli ang check bawat taon upang makita kung ang isang plano ng pagiging naaayon sa ACA ay maaaring makatotohanang pagpipilian. Habang lumalaki ang antas ng kahirapan sa bawat taon, ang karapat-dapat na MAGI ng subsidy ay tataas din. At habang pinalalawak pa ng mga estado ang Medicaid, alinman sa pamamagitan ng lehislasyon o sa pamamagitan ng mga pagkukusa sa balota, ang pagsakop ay magiging lalong magagamit para sa mga Amerikano na may mababang kita.
Nakatulong ba ang pahinang ito? Salamat sa iyong feedback! Ano ang iyong mga alalahanin? Mga Pinagmulan ng Artikulo- Kaiser Family Foundation. Mga Benepisyo sa Pag-empleyo sa Kalusugan, 2017 Buod ng Mga Pagtuklas. Setyembre 19, 2017.
- Sentro para sa Mga Serbisyong Medicare at Medicaid. 2018 Buksan ang Panahon ng Pampublikong Paggamit ng mga Aplikasyon ng Pag-enrol. Abril 2018.
- Sentro para sa Mga Serbisyong Medicare at Medicaid. Mga Palitan ng Seguro sa Kalusugan 2018 Buksan ang Final Report ng Panahon ng Enrolment. Abril 2018.
- Sentro para sa Mga Serbisyong Medicare at Medicaid. Maagang 2018 Naaapekto sa Pag-enroll na Snapshot. Hulyo 2, 2018.
- Internal Revenue Service. Pamamaraan ng Kita 2017-36 at Pamamaraan ng Kita 2018-34.
- Kagawaran ng Kalusugan at Mga Serbisyong Pantao. Opisina ng Assistant Secretary para sa Pagpaplano at Pagsusuri. Mga Alituntunin ng Pederal na Kahirapan ng US na Ginamit upang Tukuyin ang Pagiging Karapat-dapat sa Pananalapi para sa Ilang Pederal na Programa.
- Sentro para sa Mga Serbisyong Medicare at Medicaid. Mga Trend sa Pag-enrol sa Seguro sa Seguro sa Seguro at Subsidized at Unubsidized na Indibidwal na Indibidwal. Hulyo 2, 2018.
Paano Makatutulong sa iyo ang Coconut Oil na mawala ang Taba ng Katawan
Alamin kung paano sinabi ang langis ng niyog na isang himala na malusog na taba na talagang mahusay para sa pagtulong sa mga tao na mawalan ng taba sa katawan.
Ang isang galerya ng mga larawan ng STD ay hindi makapag-diagnose sa iyo, ngunit kung ikaw ay mausisa ...
Ang mga larawang ito ng STD ay hindi kapalit ng pagsusuri. Gayunpaman, maaaring tulungan ka nila sa iyong pag-usisa.
Paano gumagana ang Subsidy ng Seguro sa Kalusugan ng ACA
Kailangan mo ng tulong sa pagbabayad para sa segurong pangkalusugan? Alamin kung paano gumagana ang subsidy ng seguro sa seguro sa kalusugan ng buwis sa premium, kung paano mag-apply, at kung magkano ang makakakuha ka.